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前端大牛吐血分享:如何在 Web 开发中找到第一份工作?

酒醉疯子个人网站 2019-09-28 14:32:41 前端编程语言

简介转行做Web开发并找到第一份工作,是我经历过的最难乎其难的事情之一。求职竞争尤为激烈,毕竟有那么多优秀的开发人员可供企业选择。我天生害羞,不擅长推销自己的能力和成果,这也算是缺点了。

  对于初入门槛的开发者们来说,如何获得第一份工作至关重要。本文的作者总结了自己找工作的实战经验,希望对各位开发者们提供些帮助。

  作者 | Nicole Peery

  译者 | 谭开朗,责编 | 郭芮

  出品 | CSDN(ID:CSDNnews)

  以下为译文:

  转行做Web开发并找到第一份工作,是我经历过的最难乎其难的事情之一。求职竞争尤为激烈,毕竟有那么多优秀的开发人员可供企业选择。我天生害羞,不擅长推销自己的能力和成果,这也算是缺点了。

  于我个人而言,找工作的挫败感太容易把我击倒了。所以,我想将其转化为能量来帮助初入门槛的人,给他们一些思路,并希望他们在求职的过程能少一点困惑和焦虑。

  我给出的建议是比较主观的。每个人找工作的影响因素各有不同,而本文给出的很大一部分建议是基于我的个人经验。而且,我在美国,我只申请过这里的工作,所以我的建议可能并不适用于其他国家。如果你有其他国家的求职经验,欢迎评论分享,我很乐于了解更多。已经指明了本文主旨,那我们就直入主题吧!

  一、制定你的求职策略

  如果你正在找工作,你可能会把一份简历发送给50个公司,并希望其中的几个能给你回复。但遗憾的是,在求职中玩概率游戏不太奏效,原因如下:

  1)某些公司会使用所谓的ATS或招聘系统。他们用关键词对简历进行预编程,过滤掉不符合要求的简历。如果你把一份普通的简历上传到这样的系统中,HR是不太可能看到它的。

  2)每个职位可能都有100多份简历申请,招聘经理没有时间找出你与该岗位的匹配度。如果他们浏览了你的简历,而短时间内没有看到他们需要的内容,那么你的简历就被Pass掉了。

  3)如果你没有考虑过自己真正想要的是什么,而只是随便找个工作,那么几个月后你可能就会回到最初的地方。但你已经在找工作上花费了那么多精力。所以,我们不是随便找一份工作,而是找一份合适的工作。

  我们需要制定求职策略!

  1)你想找什么样的工作?

  2)你想给什么样的公司工作?

  3)你想和什么样的人一起工作?

  4)你想做什么工作?

  举个例子。假如我有设计方面的教育背景,在医疗行业工作了近十年,且最近掌握了开发技能。公司会更愿意招聘已经有本行业经验的人,因为技能可以短期内的获得,而行业经验需要很长的时间才能积累起来。经验是宝贵的财富。

  我对这些问题的回答是:

  我想为一家通过知识服务他人、拥抱技术、灵活应对变化、重视开放性和真实性的公司工作。

  我的求职策略是:

  策略1:目标是前端开发人员岗位,需要精通设计;

  策略2:目标设计岗位,需要编码技能;

  策略3:目标开发和UX设计岗位,医疗保健行业。

  现在我把范围缩小了,找工作似乎也没有那么难了。我知道我应该在哪儿、找什么样的工作。耶!

  二、找工作

  我们已经有了策略,现在来谈谈如何找到工作:

  1)网络

  2)公司官网

  3)在谷歌上搜索职位空缺

  4)求职网站

  网络

  找工作的最好方法就是公司内部员工推荐。公司喜欢雇佣那些他们认识且认可的人。那么,如果你不认识公司内部员工,你要如何建立联系的呢?去交友开发人员的交友方式多种多样。Twitter聊天、Slack频道、面对面的活动等。找出你最喜欢的交友方式,然后去打个招呼。交友方式:

  Meetup.com

  WomenWhoCode

  CodeNewbie

  Wizards In Tech

  在网上露面

  开一个博客分享你正在学习的东西,促进进步。加入像Dev这样的网站论坛,追随那些激励你的人。尽你所能让人们知道你是谁,你在做什么。

  在公司官网申请

  现在我们知道了更多关于求职的网络知识,让我们来谈谈通过公司网站求职。虽然利用人脉找工作会更好,但如果你能根据他们的需求定制你的简历,通过公司网站申请会更有效。

  如何找到你想为之工作的公司

  想想你喜爱的产品和服务,然后去官网查看他们的信息。看他们的价值观是否与你一致?他们在招聘方面是否直截了当?他们重视多样性吗?

  例如,我喜欢使用自动化服务Zapier。它就是我的理想公司,因为我喜欢他们优秀的产品、透明的工作方式和理想的同事:https://zapier.com/jobs。

  想想为你提供了卓越客户服务的公司。如果他们以关心和尊重的态度对待客户,他们很可能也会以同样的态度对待员工。我喜欢用Buffer,他有很好的客户体验,所以Buffer也是我的理想公司:https://journey.buffer.com/

  Glassdoor

  Glassdoor是一个列出公司信息、其员工或参加过该公司面试的人评论的网站。你可以了解到薪资、面试问题、职位空缺等信息。

  虽然网站资料不是公司内部真相的来源,但Glassdoor可以帮助你了解员工满意度,并确定职位的薪资范围。其中包含的丰富信息可以帮助你判断它是否是你的理想公司。

  关注榜单排名

  《财富》杂志根据员工福利、休假时间、薪资和多样性等因素,列出了许多公司,比如“最适合工作的100家公司”。

  1)https://fortune.com/rankings/

  在你喜欢的笔记应用程序中为你的理想公司创建条目吧。我使用Trello,谷歌文档或电子表格也不错。我喜欢记录公司名称、公司信息、以及他们的Glassdoor页面和职位空缺页面的链接。

  在谷歌上搜索职位

  我们已经了解了公司网站上的求职信息,现在来谈谈用谷歌找工作。我们想应聘Web开发岗位,但并不是所有Web开发岗空缺的公司都会把这个职位称为“Web开发员”。“如果我们要搜索并找到这些工作,我们需要建立一个搜索关键词列表。以下是Web开发岗的不同叫法:

  1)前端开发人员

  2)网络工程师

  3)网页设计师

  4)网络技术专家

  5)网络管理员

  6)网站管理员

  我们还需要知道用于招聘和求职岗位的常用在线导航地址:

  1)recruiterbox.com

  2)workable.com

  3)bamboohr.com

  4)jobvite.com

  5)myworkdayjobs.com

  6)lever.co

  7)applytojobs.com

  现在我们要处理信息并开始搜索!你知道吗,谷歌支持搜索网站内容。我们可以搜索在线导航内容来搜索关键字。

  例如,如果我正在找远程web开发工作,我会在谷歌中输入以下内容:

  网站:workable.com remote web developer

  获得结果如下:

  哇,看这些岗位!现在,我可以浏览这个列表,研究这些职位空缺的公司,看看它们是否符合我的标准。

  使用求职网站

  我们已经知道了如何使用谷歌来寻找未刊登出的工作岗位,现在来看看优秀的老式求职网站列表吧。以下是我列出的“十大”求职网站,它们提供了最优质和最新的招聘信息:

  1)Flexjobs.com

  2)Weworkremotely.com

  3)Workingnomads.com

  4)Remote.co

  5)StackOverflow Jobs

  6)LinkedIn

  7)EpicJobs

  8)Jobspresso

  9)Remotive

  10)Power To Fly

  总结一下,在本文中,我分享了一些寻找Web开发工作的小技巧:

  1)制定求职策略

  2)建立人脉找工作

  3)在公司网站上申请并创建“公司愿望清单”

  4)谷歌寻找空缺职位

  5)我最喜欢的求职网站列表

  我希望能提供一些找工作的思路,来帮助你消除困惑和恐惧。我与找工作的你们同在,感谢阅读!

  原文:https://dev.to/nicolepdev/how-to-find-your-first-job-in-web-development-1blc

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